Tanto en América Latina como en Ecuador, el mercado laboral es sensible a variaciones macroeconómicas, por lo que los niveles de desempleo y subempleo cambian de manera cíclica. En la investigación se muestra la relación entre el crecimiento del país y el desempleo. En este contexto, el panorama actual del mercado laboral en el país presenta grandes retos para la política pública respecto a la reforma laboral.

El alto grado de demandas desde los diversos sectores de la sociedad genera una discusión sobre la importancia de una reforma laboral. Este informe tiene como objetivo aportar a la discusión a partir de evidencia sobre las implicaciones y el alcance de una reforma laboral. En él no se hablará de flexibilización debido a la connotación negativa que puede tener la palabra; al ser relacionada con precarización o tercerización. Sin embargo, muchas de las reformas laborales que se discuten plantean mecanismos de flexibilización de normativas. En este documento se las mencionará y analizará de manera rigurosa y objetiva.

Para este análisis se llevó a cabo un proceso de levantamiento de información cualitativa a partir de la realización de grupos focales con representantes del sector empresarial, emprendedores, trabajadores y académicos en cinco ciudades del país. A continuación, se presentan los hallazgos sobre los retos y las posibles soluciones que identificaron dichos actores en cuanto a reformas relacionadas a los modelos de contratación y de desvinculación. Se evidencia una percepción generalizada de la necesidad de una reforma laboral y de una discusión más participativa con distintos sectores. A fin de generar acuerdos eficientes y a largo plazo. Finalmente, este informe plantea recomendaciones en relación a los acuerdos inicialmente mencionados.